부모 함께 육아휴직제(6+6) 상한액과 계산 예시

6+6 제도의 정식 이름은 부모 함께 육아휴직제예요. 부모가 같은 자녀로 모두 육아휴직을 쓰면 첫 6개월 동안 급여 상한을 올려주는 특례예요. 고용24 안내 기준으로 정리했어요.

적용 조건

• 자녀 생후 18개월 이내에 부모가 모두 육아휴직을 사용해야 해요.
• 부모가 동시에 쓰지 않고 순차적으로 써도 적용돼요.
• 부모가 6개월을 모두 채우지 않아도 괜찮아요. 둘이 함께 쓴 기간만큼은 6+6 상한이 적용돼요.
• 고용보험 가입기간 180일 이상 등 기본 자격은 일반 육아휴직급여와 같아요.

월 상한액

7개월차부터는 일반 기준(통상임금 80%, 월 상한 160만 원)으로 돌아가요.

통상임금별 첫 6개월 합계 비교

부모 한 사람 기준이에요. 부부가 모두 6+6을 쓰면 각자 위 금액을 받아요. 통상임금이 낮으면 상한에 걸리지 않아서 차이가 작아요.

상한이 올라가는 제도라서 통상임금이 높을수록 혜택이 커요. 통상임금 250만 원 수준이면 1~3개월차 상한과 비슷해서 체감 차이가 크지 않아요. 반면 4~6개월차는 일반 기준의 200만 원 상한이 걸려서, 통상임금이 300만 원 이상이면 6+6의 효과가 분명하게 나와요.

직접 넣어보려면 육아휴직급여 계산기에서 "부모 함께(6+6)"를 선택하세요.